新卒採用

自分のために
働こう!

柔軟な働き方と、一人ひとりの挑戦を応援する環境があります。

ピアリンクで働くことを、
5つのポイントで紹介。

働き方、福利厚生、安定性、未経験からの成長、そして新生活のサポート。ピアリンクで働く毎日を、ひとつずつご覧ください。

1.  働きやすい

柔軟な働き方

  • フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)
  • 有給休暇は1時間単位で取得可能
  • シフト・時短勤務、テレワークも可能

休みが多い

有給以外にも下記の休日を用意。

  •  (週休完全二日ではなく)カレンダー通り土日祝日はもちろんのこと長期休暇あり
  • リフレッシュ休暇、夏冬休暇、慶弔休暇等

仕事がやりやすい

  • ソフトウェア開発経験を持つ経営陣による柔軟な対応
  • 経営陣との距離が近く、風通しのよいフラットな組織
  • 月平均残業時間は4.8時間(昨年実績)
  • 社風としても、現実を勘案しながらも理想を追求して、運営しています。
    ※この社風から、「チャレンジ制度」が生まれています。

チャレンジ制度

今まで社会通念上は切り捨てられてきた社員一人ひとりの事情や働く環境における悩み、そして個々の希望に真摯に向き合い、内容や状況に応じて個別に検討・調整を行います。会社としても積極的にチャレンジする姿勢を持ち、高いレベルでの実現を目指します。

  •  フレックス制度のないお客様だが、家庭の事情で朝は毎日遅れて出社したい。なお、その分遅くまで作業することは構わない。→お客様とも調整の上、シフト勤務となった。
  •  子供のお迎えで、毎日16:00に帰宅したい→社内で調整し、時短勤務となった。
  •  上田地域で新たな顧客があり、将来的にそこで人を増やしていきたいため、新たな事務所を起こしたい→上田事務所開設
  •  座席によりエアコンの風が寒すぎたり熱すぎる。→風向き変更パネルと、サーキュレーターを購入。また、フリーアドレス制を導入。
  •  腰がつらいので、腰痛対策の椅子にしてほしい→一律の椅子ではなく、予算枠内で使用者が椅子を選択できることにした。

通勤が楽

長野駅から徒歩6分(約450m)。車通勤も可能で、ガソリン代支給とガソリン代割引制度があります。

※ガソリン代割引制度は、長野市(全国平均より8円/ℓ高い)なのに、全国平均よりさらにお得!

2.  350万種の福利厚生

福利厚生として、約12万コンテンツ・350万種のサービスメニューを特典付きで利用できます。

遊び: 宿泊、ショッピング/通販、日帰り温泉/スパ、映画/エンタメ、車購入/レンタカー、レジャー、グルメ、ホテルレストラン
暮らし: 住まい/引っ越し、グルメ、ホテルレストラン
健康: フィットネス、健康/メンタルケア
資格: 資格/語学
生活: 出会い/結婚、子育て/教育、介護、お祝い制度
その他: 金融/保険/法律

3.  安定している

創立から44年、長野に移ってから24年。ボーナスは年間最低2か月分の支給を欠かしたことがありません。

4.  未経験歓迎

最初は誰でも未経験者です。入社後は知識レベルに合わせた研修を行い、経験豊富なメンバーがサポートします。未経験の方や文系出身の方も安心してスタートできます。

5.  社員寮あり

遠方から新生活を始める方に向けて、ワンルーム以上の社員寮を用意しています。

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長張 裕昭
mail: nagahari@peerlink.co.jp

〒380-0922
長野県長野市七瀬2番地7 大成第2ビル3F
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